LOMBOK TIMUR, LOMBOKTODAY.CO.ID – Sekretaris Daerah (Sekda) Lombok Timur, HM Juaini Taupik membuka Pelatihan Dasar (Latsar) Calon PNS Golongan II dan III Lingkup Pemda Kabupaten Lombok Timur TA. 2022. Pada kesempatan tersebut Sekda menekankan tugas dan peran Aparatur Sipil Negara (ASN) mengingat para CPNS akan menjadi ASN secara penuh usai mengikuti Latsar tersebut.
Pada pembukaan pelatihan secara virtual yang berlangsung Senin (21/03/2022) tersebut Sekda mengingatkan dalam melaksanakan tugas pendekatannya harus akuntabel. Ini bermakna harus berdasarkan regulasi dan norma, sesuai dengan Standard Operating Proccedure (SOP) dan aturan yang sudah ditetapkan.
Ditambahkan Juaini Taupik, salah satu tugas ASN senantiasa membangun harmoni karena organisasi pemerintahan membutuhkan kerja sama tim (timwork) di mana masing-masing bekerja sesuai kompetensinya. Kendati ada kompetisi dalam upaya meningkatkan kinerja akan tetapi hal tersebut tidak boleh menyebabkan munculnya disharmoni. “Dengan terbangunnya kerja sama tim yang baik maka tujuan organisasi akan dapat diwujudkan”. tegas Taupik.
Diingatkannya pula agar ASN harus dapat beradaptasi, tidak hanya dengan lingkungan kerja dan rekan kerja, melainkan juga dengan kebijakan dan perkembangan teknologi yang terjadi. Metode pembelajaran jarak jauh (distance learning) yang diterapkan pada Latsar ini juga merupakan bentuk adaptasi.
Kepala BPSDMD Provinsi NTB Lalu Hamdi dalam materinya pada Latsar menyampaikan satu tujuan Latsar ini, adalah membangun karakter serta memperkuat profesionalisme dan kinerja. Hamdi juga menyinggung kemajuan teknologi, sehingga digitalisasi dalam mendukung kinerja ASN tidak dapat dielakkan. Karenanya L. Hamdi mengingatkan perlunya peningkatan pemahaman digital bagi ASN.
Latsar ini diikuti 240 CPNS Lingkup Pemda Lombok Timur. Jumlah tersebut adalah 2 orang golongan II dan 238 golongan III, yang dibagi dalam enam angkatan. Kegiatan ini akan akan berlangsung hingga 4 Juni mendatang.
Latsar ini dibagi menjadi 3 pola yaitu 21 Maret hingga 28 April akan dilakukan pembelajaran jarak jauh (on campus I). 29 April hingga 29 Mei dilanjutkan dengan habituasi/aktualisasi di tempat kerja masing-masing dan akhirnya 30 Mei sampai dengan 4 Juni merupakan tahapan pembimbingan, seminar dan aktualisasi.(Kml)
